Het werken aan jezelf en daardoor aan een team of organisatie; omdat het soms noodzakelijk is maar vooral omdat het inspireert en mensen zich verder ontwikkelen. Bevlogen mensen in een organisatie zorgen voor een prettige sfeer en succes voor de organisatie. Dit is ook voelbaar voor de klanten. De trainingen zorgen voor bewustwording van communicatie, gedrag en hoe gedrag te veranderen en/of te verbeteren. Ik geloof in oprecht contact en authentiek gedrag als basis voor succes, zowel zakelijk als privé.
Daarnaast zijn de trainingen gericht op het hanteren van stress op de werkvloer en het creëren van meer balans en vitaliteit. Alles zoveel mogelijk gericht op de het verminderen of voorkomen van verzuim vanwege stress(klachten) en het houden of krijgen van medewerkers die gemotiveerd en energiek zijn.
Dit is eventueel te combineren met intervisie-coaching en/of een stuk persoonlijke coaching.